مروري بر مفاهيم و مباني مديريت تعارض

مروري بر مفاهيم و مباني مديريت تعارض

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 مروري بر مفاهيم و مباني مديريت تعارض دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مروري بر مفاهيم و مباني مديريت تعارض  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مروري بر مفاهيم و مباني مديريت تعارض،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن مروري بر مفاهيم و مباني مديريت تعارض :

سال انتشار : 1395

نام کنفرانس یا همایش : پنجمين کنفرانس بين المللي حسابداري و مديريت و دومين کنفرانس کارآفريني و نوآوري هاي باز

تعداد صفحات : 8

چکیده مقاله:

یکی از موضوعاتی که افکار بسیاری از مدیران ارشد را به خود مشغول می کند، تعارض است. مدیران معمولاً نسبت به تعارض، نگرش منفی دارند و از آن هراسان و گریزان هستند. وجود تعارض و اختلاف نظر در میان کارکنان، امری بدیهی در سازمان ها است که با توجه بهپیچیدگی روزافزون سازمان ها و تفاوت در ادراک، اندیشه، فرهنگ و باورهای افراد، به عنوان جزء اجتناب ناپرییر زندگی سازمانی مطرح می باشد؛ لیا به جای هراس از تعارض، می بایست تعارض را به نحو شایسته و مطلوب مدیریت نمود تا تهدیدهای احتمالی ناشی از آن، به فرصت هایی ناب تبدیل گردند. مدیریت تعارض به معنای مدیریتی است که بتواند در شرایط تعارض، به بهترین شکل سازمان را اداره کرده و بین کارکنان و سازمان تعادل ایجاد کند و تعارض منفی ایجاد شده را از بین ببرد. در این مقاله نیز ضمن پرداختن به مفاهیم و مبانیتعارض و مدیریت تعارض، علت های پیدایش تعارض و جنبه های مثبت و منفی آن، به چگونگی بکارگیری راهکارهای مدیریت تعارض پرداخته است.

برای مشاهده توضیحات کامل تر اینجا کلیک کنید
عنوان محصول دانلودی:مروري بر مفاهيم و مباني مديريت تعارض
یکی از بهترین فایل ها در این موضوع پیش روی شماست. فهرست ، چکیده و لینک دانلود مربوط به مروري بر مفاهيم و مباني مديريت تعارض را در ادامه مطلب ببینید
مروري بر مفاهيم و مباني مديريت تعارض

دانلود این فایل